31-декабрь майрамбы же иш күнүбү?

2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-18 05:41

Биздин өлкөдө Жаңы жыл чындыгында көптөн күткөн майрам. Бул жигердүү узак эс алууну, сонун ашкананы, күнүмдүк көйгөйлөрдү унутуп, он күнгө сапарга чыгуу мүмкүнчүлүгүн билдирет. Бул мезгил аралыгында, бүт өлкө дээрлик реалдуу эмес, ал тургай, жомоктогудай жашоодо жашайт. Жаңы жылдын алдында орустар адаттагыдай эле кереметтерди күтүшөт. Дем алыш күндөрү адатта 1-январда башталып, Рождествого чейин уланат. Ал эми 31-декабрды майрам же жумуш күнү деп эсептеш керекпи?

Майрам алдындагы ызы-чуу

Майрамдарга даярдык адатта Жаңы жылга бир топ убакыт калганда башталат. Көптөгөн адамдар сентябрдын аягынан бери майрамдын ар кандай нюанстары жөнүндө ойлонуп жатышат. Маанилүү күндү чыдамсыздык менен күтүп, алар туугандарына жана кесиптештерине адаттан тыш нерсе менен таасир калтырууга аракет кылып, белектерди даярдашат. Орустар балдар үчүн жаңы жылдык балатыга билеттерди сатып алышат, сынактарды жана викториналарды пландаштырышат, Аяз аталар менен Аяз кыздарга буйрутма беришет, ошондо балдар кереметтерге ишене беришсин, ал эми чоңдор алар дагы эле бар экенин унутпасын.жашоо болот, бирок алар көбүнчө өз колдору менен жаралышы керек.

Өтүп бара жаткан жылдын акыркы жумаларында майрамдык дасторкон өзгөчө кызыктырат. Үй-бүлө мүчөлөрүн жана конокторун кубантуу үчүн үй ээлери жаңы рецепттерди үйрөнүшөт жана салттуу тамактарды эстешет. Көпчүлүк россиялыктар азык-түлүктү алдын ала камдап алууну жакшы көрүшөт. Даярдыктын акыркы этабы 31-декабрдын алдында же жумуш күнүндө өтөт, тилекке каршы, бул Орусияда майрам эмес. Бирок кесиптештерин жана кесиптештерин Жаңы жыл менен алар менен бирге кубанууга ар дайым себеп бар. Бирок, ар бир адамдын маанайы ансыз деле жакшы эмес, андыктан мен бул күнү үйдө болуп, өзүмдү жагымдуу даярдыктарга жана үй жумуштарына арнагым келет!

Бактылуу кокустуктар болот

Бирок, бактыга жараша, өзгөчө учурлар болот жана өтүп жаткан жылдын акыркы күнүндө кээде эс алууга мүмкүнчүлүк болот. Мунун баары 31-декабрь майрам болобу, башкача айтканда, ушул жылдын календарына ишемби же жекшемби күнү туура келеби, ошого жараша болот. Кетип жаткан 2017-жыл мунун ачык ырастоосу. Ал жумасына беш-алты күн график боюнча иштегендерге эч кандай ызы-чуу, күнүмдүк түйшүксүз майрамга даярданууга мүмкүнчүлүк берет. 2017-жылдын акыркы күнү жекшемби, ошондуктан таң калуунун мааниси жок: "31-декабрь расмий түрдө майрамбы же иш күнүбү?". Эски жылдын акыркы айы жумушчуларга он кун эс алуу берди. Жаңы жылдык майрамдарда дал ушунча орусиялыктар катары менен эс алууга туура келет. Ал эми 9-январдан баштап күтүлгөн биринчи иш күнү гана болот2018-жылды чыдамсыздык менен күтөбүз.

Бул качан кайталанат?

31-декабрь майрамбы же жумуш күнүбү, календарь айтып берет. Кийинки жекшембиде бул күн 2023-жылы гана болот, ал эми мурунку 2022-жылы акыркы күн ишемби болот, бул да көпчүлүк үчүн жагымдуу сюрприз болушу мүмкүн. Андан ары, жекшемби күнү, Жаңы жылдын алдында 2028-жылы гана болот. Көрсөтүлгөн жыл кибирейик жыл болуп чыгат, ушул себептен жылыш болот, анткени мурунку 2027-жыл жума күнү бүтөт. Ишемби күнү, 2022-жылдан кийин бул күн жакында түшпөйт. Мындай кокустук 2033-жылы гана болот, ал эми кийинки 2034-жылы акыркы күн кайрадан жекшемби болот.

Керемет түнүндө ким иштейт?

Көптөгөн кесиптер ушунчалык маанилүү жана алмаштырылгыс болгондуктан, алардын өкүлдөрү жөн эле өз ишин токтото албай турганы түшүнүктүү, ошондуктан алар үчүн 31-декабрдагы майрам же жумуш күнү маанилүү эмес. Алар ар дайым өз кызматында. Бул эмгек баатырларынын арасында биринчи кезекте Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин дарыгерлери, милиция кызматкерлери, күзөтчүлөр жана куткаруучулар бар. Алар майрам алдында жана Жаңы жыл алдында тынчтыкты камсыздап, адамдардын ден соолугун коргоого тийиш. Ушундай эле нерсе автотранспорттордун айдоочуларына жана коомдук тамактануунун кызматкерлерине, ошондой эле иш-каналардын жана мекемелердин ишин токтотууга мумкунчулугу жок кызматкерлерге да тиешелуу. Жана, албетте, дүкөн сатуучулар иштешет, алардын кирешеси 31-декабрда майрам же иш күнүндө, сиз билгендей, өзгөрүүсүз.укмуштуудай жогору.

Эмгек кодекси майрам күндөрү

Дем алыш күндөрү иштөөгө тыюу салынган жана өзгөчө учурларда гана болушу керек. Бул жобо Эмгек кодексинде бекитилген. Мындан тышкары, дем алыш жана майрам күндөрү жумушка келүү кызматкердин макулдугу менен же компаниянын мындан аркы иши чындап эле андан көз каранды болгон учурларда, башкача айтканда, форс-мажордук жана өзгөчө кырдаалдарда мүмкүн болот.

Ушуга байланыштуу мыйзам боюнча 31-декабрь майрам же жумуш күнү болобу, бул принципиалдуу маселе катары каралат, анткени бул күнү эс алуудан ажыратылган кызматкер компенсация алууга толук укуктуу. Ал кошумча эс алуу күнү түрүндө берилиши мүмкүн. Бирок бул жагдайда кызматкер кошумча эмгек акысын алуу мүмкүнчүлүгүн жоготот. Болбосо, кызматкер акчалай компенсация алууга укуктуу. Ошентип, 31-декабрь майрам же жумуш күнү болобу, бул факт эмгек акы үчүн чечүүчү мааниге ээ, анткени дем алыш күнүндөгү жумуш эки эсе төлөнүшү керек.

Майрамдын тарыхынан

1700-жылга чейин Россияда Жаңы жыл январь айында таптакыр белгиленчү эмес. Майрам март айында болгон. Ал эми жаздын келиши жана аптаптын келиши менен гана келерки жылдын биринчи күнүн эсептөө башталды.

Бул абал Петр I такка отургандан кийин гана өзгөрдү. Ал эми биздин сүйүктүү майрамыбыз азыркыдай эле 1-январда белгилене баштады. Ырас, майрамдар Юлиан календары боюнча өткөрүлчү, же азыр аны айтуу адаты боюнча, эскистили. Демек, 1700-жылы майрам Европага караганда 10 күнгө кеч келген, анткени орус календары григориандыкка салыштырмалуу ал күндөрү өтө кеч болгон. Бул хронология биздин өлкөдө революциядан кийин гана (1918-жылы) жаңы өкмөттүн декрети менен киргизилген. Заманбап орустар бул окуяны 13 күндөн кийин келе турган, бирок эс алуу күнү катары эсептелбей калган "Эски Жаңы жыл" деп аталган дагы бир кеңири майрамдашкан жана салттуу майрамга милдеттүү.

Акыркы 100 жылдагы Жаңы жылды майрамдоо

1929-жылдан 1935-жылга чейин Орусияда Жаңы жылды майрамдоо дегеле салт болгон эмес. Мындан тышкары, майрам тыюу салынгандардын арасында болгон, анткени көпчүлүк аны православдык Рождество менен байланыштырышкан. Бирок көп өтпөй тыюулар бүтүп, жаркыраган жаңы жылдык балаты кайрадан балдардын сүйүктүү оюнуна айланды. 31-декабрь майрамбы же жумуш күнү беле? Ал күндөрү майрамдын алдында гана эмес, 1-январь да эң катардагы күндөр катары эсептелип, расмий түрдө 1947-жылы гана дем алыш күндөрү деп жарыяланган. Бирок 2-январь иш күнү деп эсептелген. Бул абал 1992-жылы гана өзгөргөн.

Андан бери майрамдардын саны (азыр кышкы каникулдар деп аталат) бир топ көбөйдү. 2005-жылдан тарта жаңы жылдык майрамдар 5-январга чейин узартылып, Рождество майрамын эске алуу менен 10 күнгө созулган. Ырас, 2013-жылы майрамдар бир аз кыскарган жана азыр алар адатта 8-январга чейин уланат.