2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-18 05:24
Көптөгөн балдар психологдорунун жана педагогдорунун айтымында, өткөөл курак - бул өтө оор жана оор мезгил. Бирок бул куракта сиз курчап турган дүйнө укмуштуудай кызыктуу жана жөн гана чексиз экенин так билесиз.
Быйылкы жайда өспүрүмдөр, эгер жолу болсо, ата-энесинен акча сурай алышпайт, анткени алардын эмгек лагерине баруу мүмкүнчүлүгү бар. Каникулга алты ай калганда айрым ата-энелер балдарын ал жакка каттай башташты. Келгиле, өспүрүмдөрдү "жайкы жумушка" эмне кызыктырарын карап көрөлү.
Эмгек лагери чоңдордой
"Тыйынга иштөө" жаштар үчүн эң жакшы вариант эмес. Ошого карабастан, көп жылдар бою кароосуз калгандан кийин салыштырмалуу жакында кайра жанданган эмгек жана эс алуу лагерлери (ЛТО) сиздин балдарыңызды миллионер кылбаса да, ата-энелер тарабынан дагы эле чоң суроо-талапка ээ. Бул позицияны өспүрүмдөр бөлүшөт. Анда эмне болду?
Баланын жасаган жумушу анын тапкан кирешесине, ошондой эле эмгек лагериндеги мүмкүнчүлүктөргө таасирин тийгизет. Башкача айтканда, сиз канчалык жакшы отурукташсаңыз, алар чоңдордогудай жакшы төлөшөт. Жакшы,азыр тандоо бар, акыркы жылдары жайкысын өспүрүмдөрдү жумуш менен камсыз кылууга даяр ишканалардын тизмеси бир топ көбөйдү.
Акча да, жакшы
Билим берүү тармагындагы адистердин айтымында, балдардын эмгек лагерлерине эң көп суроо-талаптар болуп, алар өздөрүнүн жаш курагына ылайыктуу жумуштарды аткарышат: бышкан мөмө-жемиштерди терүү, керебеттерди отоо. Албетте, мөмө-жемиштерди терүү керебеттерди жууганга караганда жагымдуураак, бирок отоо чөптөр көбүрөөк төлөйт. Кимге эмне жагат. Эң негизгиси, бул теңтуштар арасында болот. Бул куракта эң керектүү нерсе - бул өзүңүздүн чөйрөңүз.
Орун алуу
Балдар эмгек лагерлери күндүз же күнү-түнү болушу мүмкүн. Аларда негизинен 14-18 жаштагы өспүрүмдөр эс алып, иштешет. Ошондой эле мектеп окуучулары үчүн эмгек лагерин жана шаар четиндеги ден соолукту чыңдоо мекемелерин таба аласыз, бул жерден кесипке багыт берүү менен эс алууну айкалыштыра аласыз. Бирок мындай жумушчу жайга суроо-талап чоң, андыктан эртерээк сүйлөшүү жакшы. Маданий иш-чаралар жума сайын өткөрүлөт, анын ичинде спорттук турнирлер жана майрамдар. Өзүн чоң кишилердей сезген өспүрүмдөр үчүн жайкы лагерь идеалдуу. Көптөгөн балдар өздөрү үчүн гана эмес, коом үчүн да пайдалуу боло турган ар кандай иш-чараларда өз күчүн сынай ала турган жерге барууга кубанычта.
Эмгек лагерлери гүлдөдү
Ар бир эмгек лагери тууралуу маалыматты жана маалыматтарды табыңызөспүрүмдөр үчүн бардык шаардык жана райондук билим берүү бөлүмдөрүндө, ошондой эле катардагы орто мектептерде мүмкүн. Бир сөз менен айтканда, өспүрүмдөрдүн өздөрү да, ата-энелери да бул суроо менен кайда кайрылса болорун оңой таба алышат.
Кандай жумушту бала өзү тандай алат. Алар лагердин же ишкананын аймагын көрктөндүрүү үчүн жумушка орноштурууну сунуш кылышат: эс алуу жана спорт аянтчаларын, чарбалык бөлмөлөрдү майда оңдоо жана куруу, имараттарда жана аймакта тазалыкты сактоо, чөп чабуу. Айыл чарба тармагында да иштесе болот. Бул ар кандай айыл чарба өсүмдүктөрүнө кам көрүү: себүү, отоо чөптөрдү тазалоо, сугаруу.
Эс тутула турган нерселер
Албетте, мындай эмгек иш-чаралары балдардын эмгегин уюштуруу жөнүндөгү жоболор менен жөнгө салынат. Бала 14 жашка толгондон эрте эмес эс алууга жана иштөөгө жиберилиши мүмкүн. Мектеп окуучуларынын эмгек лагери жарандык-укуктук келишимдердин негизинде ишке орноштурууну сунуштайт. Бирок мындай келишимди түзүү 16 жашка чыккан балдар менен гана мүмкүн. Бала кичирээк болсо, эмгек лагерине ата-энесинин же мыйзамдуу өкүлүнүн жазуу жүзүндөгү макулдугу талап кылынат. Ден соолукка байланыштуу көйгөйлөр жок экенин тастыктаган дарыгердин уруксаты да талап кылынышы мүмкүн. Адаттагыдай эле, эмгек келишими эки нускада түзүлөт, анын бири өспүрүм кызматкерде, экинчиси иш берүүчүдө калат. Бул келишим боюнча иш берүүчү балага анын татаалдыгына, сапатына, кызматкердин квалификациясына жана иш жүзүндөгү эмгекти эске алуу менен эмгек акысын төлөөгө милдеттүү.иштеген саат.
Балдар катуу стандартташтырылган, аткарыла турган иштерди атайын мыйзамдарда жана жоболордо каралган шарттарда аткарышат. Ошентип, балдар толук эмес жумуш убактысында иштей турган болсо да, төлөнгөн эмгек акынын өлчөмү ошол эле категориядагы жумушчулардын толук убакыттагы кирешесине туура келет. Мектеп окуучуларына да чоңдорго тиешелүү болгон кесинди акысына төлөнөт.
Жакынкы келечекке пландар
Студенттик эмгек лагери кеңири жайылат. Мындай эс алуу жайларын өлкөнүн бардык аймактарында ачуу пландалууда. Шаарларда гана эмес, айыл жергесинде балдар оруп-жыюуга же үй иштерине жардам беришет. 14 жашка чейинки балдар стационардык ден соолукту чыңдоочу мекемелерге жиберилет, ал эми андан улуураак балдар өспүрүмдөрдүн эмгек лагерине бара алышат. Көпчүлүк учурда булар шаардын же айылдын администрациясы менен кызматташкан жеке ишканалар. Программалардын ар түрдүүлүгү жана алар сунуш кылган жумуштун түрлөрү жаш курагына жараша болот. Жакынкы аралыкта алар эмгек лагерлерин түзүүнү, балдарды жөнөтүүнү пландап жатышат, алар өз теңтуштарынын арасында болоруна ишенсеңер болот, алардын кызыкчылыктарын жана өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен жумуш орундары сунушталат. Жигиттер толук эмес убакытта бош боло тургандыктан, алар кафеге, сейил бакка барууга же бош убактысында дүкөнгө барууга мүмкүнчүлүк алышат. Албетте, балага канчалык деңгээлде эркиндик берүү керек, аны келишимге кол коюуда сүйлөшүү керек.
Чоң пайда
Мындай иштердин өспүрүмдөр үчүн пайдалуу экенин да баса белгилейбиз. Эми балдар кадимкидей көчөдө тентип жүргөндүн ордуна бош убактысында эмне менен алектене башташат. Мындай иш аларды кийинки жашоодо балдарды күтүп турган жоопкерчиликке даярдайт. Мектеп окуучуларынын эмгек лагеринин негизги максаттары болуп төмөнкүлөр саналат: ченемдик жүрүм-турумду калыптандыруу, жашы жете электердин жүрүм-турум стереотиптерин оңдоо, өндүрүштүк мамилелер жана тартип менен тааныштыруу, эмгек көндүмдөрүн жайылтуу. Ар бир үй-бүлө өзүнчө дүйнө экенин унутпаңыз. Баласын деңизге жибере турган ата-энелер бар, башкалары аны кантип багат деп ойлошот. Мындай үй-бүлөлөр үчүн жайкы эмгек лагери эң жакшы вариант, анткени бала ошол жерде тамактанат. Ошондой эле, кыйын балдарга арзандатууга болбойт. Өспүрүмдөрдүн эмгек ишмердүүлүгү бала өзү тандап алган аймактарда күнүнө 4 сааттан ашык эмес уюштурулат. Жумушчу топ да абдан маанилүү, бул учурда ал теңтуштардан турат.
Бирөөлөр айтышы мүмкүн, көпчүлүк учурда шаардык балдар лагерге жиберилет, анткени айылда жашаган балдар жайкысын жумушсуз отурушпайт. Бул жерде кандайдыр бир чындык бар – шаардык өспүрүмдөр көбүнчө көзөмөлсүз жана эч нерсе кылбай калышат.
Натыйжалар
Жайкы лагерлерде эмгек жана эс алуу үчүн балдар физикалык жумуштан тышкары тарбиялык жана профилактикалык баарлашууларды айкалыштырган топтук жана жеке жолугушууларды да өткөрүү күтүлүүдө. Кандай болгон күндө да өспүрүмдөр өз алдынча калбайт жана ал гана эмесэс алып, бирок алар өзгөчө сыймыктана турган капчыгыңызга накталай акча кошуңуз. Дал жайкы эмгек лагерлеринде балдардын талантын көрсөтүүгө, өз көз карашын коргоого, башкалардын пикирин сыйлаганга, талашып-тартышып, бирге максатка жетүүсүнө шарт түзүлөт.
Сунушталууда:
Россия Федерациясында "Эмгек ардагерин" кантип алса болот: сиз билишиңиз керек болгон бардык нюанстар
Өмүр бою талыкпай эмгектенген көптөгөн адамдар «Эмгектин ардагери» наамын алууга укуктуу. Бирок, көп учурда алар кээ бир кыйынчылыктарга туш болушат, аларды жоюу биз бул макалада талкууланат
Кызыктуу балдар үчүн мектеп лагери
Мектеп лагери бардык балдар эс ала турган, өнүгүп, көңүл ача турган укмуштуудай жер. Көптөгөн ата-энелер күн сайын балдары менен отура алышпайт, ошондуктан бул кереметтүү жер жардамга келет
Жайкы лагердеги иш-чара. Балдардын жайкы лагери
Жайкы лагерде балдар үчүн иш-чараларды тандоо жана уюштуруу боюнча кеңешчилерге сунуштар, алардын тизмеси жана кыскача баяндамасы
Санкт-Петербургда баланын туулган күнүн кайда өткөрүү керек? Санкт-Петербургда балдардын майрамын кайда өткөрүү керек?
Баланын туулган күнүн Санкт-Петербургда кайда өткөрүү керек деген суроо, бул кызыктуу майрамдын туулган күнү жана анын конокторунун көпкө эсте калуусун каалаган көптөгөн ата-энелердин алдында турат. Шаардын ар бир районунда балдар майрамдык маанайда көңүл ача турган, кумирлери менен жолугуп, туулган күнүнүн эң сонун тортуна сыйланган жерлер көп
Жумушта кош бойлуулук жөнүндө качан сүйлөшүү керек? Кош бойлуулук тууралуу күбөлүктү качан жумушка алып барышым керек? Эмгек кодексинде кош бойлуу аялдарга эмне каралган
Кош бойлуулук аялдын жеке маселеси болгонуна карабастан, аны эле эмес, жумуш берүүчүнү да түйшөлтөт. Анткени, бир кызматта кызматкер тез-тез суроо-талаптарды билдирет, оорулуу өргүү жана, албетте, акырында - кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү. Жумушта кош бойлуулук жөнүндө качан сүйлөшүү керек жана аны кантип туура кылуу керек, биз төмөндөгү макалада айтып беребиз