Уюмдун туулган күнү. Майрамды даярдоо жана өткөрүү

2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-18 05:19

Ар бир адамдын жашоосунда анын төрөлгөн маанилүү күнү болот. Ар бир компаниянын мындай күнү бар - түзүлгөн мыйзамдуу датасы. Жетекчилер коллектив менен бирге уюмдун туулган күнүн кызматкерлер үчүн эсте каларлык кылуу үчүн аракет кылышат. Муну корпоративдик маданият жана татаал тапшырмаларды аткаруу үчүн бирдиктүү команда түзүү зарылчылыгы талап кылат. Майрамга көбүнчө кардарлар, медиа, жогорку жетекчилик жана бизнес өнөктөштөр катышат. Тегерек даталар жана юбилейлер чоң масштабда белгиленет. Бул узак мезгилдин ичинде аткарылган иштер тууралуу отчеттун бир түрү, жетишкендиктер менен эмгектердин парады. Кадимки туулган күндөр жупунураак болуп, кызматкерлер үчүн кадимки банкетке, конференцияга же пикникке айланат.

Майрамга даярданууда

Уюмдун туулган күнүн белгилөө ага даярданууну камтыйт. Майрамды пландаштыруу күндү белгилөөдөн башталат - бул сөзсүз түрдө мыйзамдуу дата эмес - жана иш-чаранын масштабын аныктоодон.

Түз даярдануу убада кылынган күндөн эки-үч ай мурун башталат. Ал камтышы керек:

• жерди тандоо(өздүк жай, залды, ресторанды же лагерди ижарага алуу);

• катышуучулардын курамын аныктоо;

• каражаттарды чыгымдоонун сметасын түзүү;

• даярдоону уюштуруу мыкты кызматкерлерди сыйлоо же сыйлоо (бул кызматкерлерди аныктоо, көтөрүлүү үчүн арыздарды даярдоо, эсте каларлык белектерди сатып алуу);

• убакытты талап кылган видеоматериалдарды, стенддерди, баннерлерди жана башка визуалдык маалыматтарды даярдоо;

• түзүү иш-чаранын сценарийинин планы;• майрамдын катышуучулары үчүн жекелештирилген сувенирлерге буйрутма берүү.

Майрамдык бөлмөнүн жасалгасы

Туура дизайн позитивдүү маанайды түзүүгө өбөлгө түзөт. Компаниянын логотиби орду менен сыймыктанышы керек, бирок сиз аны шарлардын же үч өлчөмдүү фигуралардын жардамы менен кайра түзө аласыз. Жаңы гүлдөр жылдын каалаган убагында ылайыктуу. Алар үстөлдөрдү же сахнаны кооздой алышат. Чоң бөлмөлөрдө жасалма гүлдөр талап кылынат, алар менен чоң пол вазаларын же атайын стенддерди колдонуп, периметри боюнча бөлмөнү кооздоо сунушталат.

Уюмдун туулган күнүндө бүткүл коллективдин кызыкчылыгы үчүн кызматкерлердин сүрөттөрү менен көркөм объекттерди даярдоо максатка ылайык. Мунун баары фантазиядан көз каранды. Бул люстра, китеп текчеси, жөн гана стенд болушу мүмкүн. Сиз атайын баннер даярдай аласыз. Көбүнчө ал баш үчүн уячалар менен жасалат. Кызматкерлер уячаларга жүздөрдү киргизүү жана анын алдында сүрөткө тартуу менен фотосессия уюштура алышат. Логотип же фирманын аталышы менен фотостенд даярдоо оңой. Майрам учурунда баары анда сүрөткө тарта алышат.

Оюн-зоок программасы

Сурамжылоолор көрсөткөндөй, кызматкерлер көбүнчө компаниянын туулган күнүнө кандайдыр бир деңгээлде кайдыгер мамиле кылышат. Алар ишкананын жетекчилигине гана керек деп эсептеп. Бул иш-чараны даярдоого жана өткөрүүгө коллективдин начар тартылгандыгынан болуп жатат. Ишкананын туулган күнүндө банкет жана сувенирлерди тартуулоодон тышкары, курактык жана гендердик өзгөчөлүктөрдү эске алуу менен кызматкерлер үчүн оюн-зоок программасы жакшы ойлонулушу керек. Булар болушу мүмкүн:

• катышуучулардын чыгармачылык потенциалын пайдалануу менен концерттик программа;

• кызматкерлердин сценарийи боюнча даярдалган кум же жарык шоу;

• тематикалык квест; • каалаган оюн-зоок багыттары боюнча мастер-класстар;

• интеллектуалдык же спорттук оюндар;

• юмор элементтери менен кесиптик мелдеш.

Майрамдык дасторкон

Компанияга куттуктоолорду майрамдоо идеясынын логикалык уландысы болгон тематикалык фуршет столуна айландыруунун көптөгөн жолдору бар. Эң жаркыраган идеялардын арасында:

• фирмалык салфеткаларды, идиштерди, компаниянын тарыхынан кызыктуу сүрөттөрү бар кармагычтарды колдонуу менен столдун өзгөчө жасалгасы;

• дасыккан кызматкерлердин колу менен жасалган идиштерди колдонуу;

• дасторкондун бардык үстөлгө жайылган достук мультфильмдер түрүндөгү чиймелери менен жасалгасы (мүмкүн болсо, таасирди атайын жарыктандыруу менен күчөтсө болот);

• өзгөчө салттарга ылайык дасторкон жайылышы уюмдун;• компаниянын логотипинин формасы же датасынегизделген күнү).

Компаниянын туулган күнү

Ал эми белектер жөнүндө эмне айтууга болот? Уюмдун туулган күнүн белгилеп, коноктор белектерди беришет жана туулган күндү сыйлашат. Бул майрамдын күнөөсү жетекчи жана аны мурда алып баргандар. Жакшы адептуулуктун эрежеси - бул адамдарга коллективдин адресине ишканага майрамдык куттуктоо. Оюн-зоок программасынын жүрүшүндө атактуу инсандардын “келиши” же куттуктоо телеграммаларын тартуулоосу менен шоу уюштурсаңыз болот. Уюмдун туулган күнүн белгилөө үчүн маанилүү учур болуп иш-чараны даярдоо боюнча уюштуруу комитетин түзүү саналат, ал өз алдынча да, майрамга катышкан кесиптик уюмдарды тартуу менен да өткөрүлүшү мүмкүн. Мунун баары компаниянын бюджетине жана таланттуу кызматкерлердин болушуна көз каранды.

Конокторду чакырган уюмдун туулган күнү жолугушууда, отурууда жана иш-чарага катышууда этикалык нормаларды сактоону талап кылат. Чакырылгандарга карата меймандос үй ээси катары иштеген кызматкерлер аныкталса майрам жогорку деңгээлде өтөт.