Лидерге командадан жана тескерисинче ыраазычылык

2024 Автор: Priscilla Miln | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-18 05:18

Команда иштеп жаткан мезгилде көптөгөн окуяларды башынан өткөргөн. Жөнөкөй жумуш милдеттеринен тышкары, ал кубанычтуу жана кайгылуу окуялардан өтөт. Адамдар чогуу көп убакыт өткөргөндө, алар эрксизден бири-биринин жашоосуна сугарылып калышат.

Бирок ар бир бригадада ага жооптуу, оор чечимдерди кабыл алган, өзүнө ишенип берилген бардык кызматкерлердин ишин координациялай турган жетекчи болот. Анын оор абалы жагымдуу сөздөргө татыктуу. Сунушталган макалада окурман команданын лидерине ыраазычылык билдирүүнү өз алдынча кантип жазуу боюнча кеңештерди таба алат, ошондой эле мындай тексттердин даяр үлгүлөрүн таба алат.

Жазуу боюнча кеңештер

Бул ыраазычылык коллективден келип чыккандыктан, текстти тапшыруунун ашыкча формалдуу формасынан алыс болуу керек. Көбүнчө, бул корпоративдик кечеде же жетекчисинин түздөн-түз жумуш ордунда куттуктоосунда окулат. Мындай жагдайлар жарым-жартылай расмий, ал эми кээде формалдуу эмес. Ошондуктан, толугу менен кызыксыз жана нөөмөттөгү сөз айкаштарынан турган текст жетекчини такыр таң калтырбайт.

Атайын ыраазычылык алыңыз. Бул текстти өзгөчө сиздин жетекчисиңизге багыттайт. Анын адаттары (албетте, пайдалуулары) жөнүндө ойлонуп көрүңүз, анын адаттан тыш лидерлик стилине көңүл буруңуз, анын имиджин мактаңыз, андан эмнеге үйрөнө аларыңызды айтыңыз.

Көп учурда начальник кол алдындагылардан белгилүү бир аралыкта болот, бирок ал кемчиликсиз жана кургак формалдуулуктун ордуна чын жүрөктөн жана жылуу сөздөрдү уккусу келет.

Ошентсе да, формалдуулуктун үлүшү дагы деле байкалышы керек. Ал коллективдин башчысына ыраа-зылык менен асылдыкты тартууласын. Белгилүү бир алтын ортону сактоо маанилүү, ал кол алдындагылардын начальник кылган ишине урмат көрсөтүшөт.

Төмөндөгү тексттерди даяр версия катары жана өзүңүздүн ыраазычылыгыңызды жазуу үчүн үлгү катары колдонсо болот.

Жаркын жана татыктуу үлгү

(Иннокентий Степанович), биз бардык эмгек жамаатыбызга «рахмат» айтууга шашып жатабыз! Жетекчи менен кол алдындагылардын ортосундагы мамиле биз үчүн таптакыр жаңы өңүттө пайда болгондугу сизге рахмат. Ар бир кызматкер өзүнүн маанилүү экенин билет жана анын пикири угулбастан, эске алынат. Түзүлгөн пикир сизге команда менен ар дайым бир толкун узундугунда болууга, анын ишине өз убагында оңдоолорду киргизүүгө мүмкүндүк берет. Лидерлик сапаттардын, акылман лидерликтин жаркын жана татыктуу үлгүсү үчүн рахматкесипкөйлүк!

Чыныгы мугалим

Урматтуу (Иннокентий Степанович), сиздин жардамыңыз менен күн сайын жаңы нерсени үйрөнүп жаткан команданын лидерине ыраазычылык сөзүн кабыл алыңыз. Кадимки милдеттерди күнүмдүк аткаруу кээде жумушту кызыксыз жана монотондуу кылат. Бирок, сиз менен биз күнүмдүк иштер менен күрөшүүгө жана айланабызда болуп жаткан бардык нерселерден кабардар болууга үйрөндүк. Жаңы тажрыйбага жана билимге ачык болуп, биздин команда аткарыла турган милдеттердин спектрин кеңейтти жана иштин натыйжалуулугун жогорулатты. Жана бул үчүн биз сизге ыраазычылык билдиребиз! Биз менен күн сайын акылыңыз жана тажрыйбаңыз менен бөлүшүп жатканыңыз үчүн рахмат!

Команданын жаны

(Людмила Сергеевна)! Сиз "Коллективдин (бөлүмдүн аты)" коддуу операциясынын мээси гана эмес, анын сулуу жүзү жана жан дүйнөсү. Андыктан, лидерге коллективден ыраазычылык сөздөрүн кабыл алыңыз. Прозада алар ого бетер жандуу угулат. Биз сиздерге биздин күнүмдүк оор жумушубузга алып келген жылуулук жана назиктиктин бөлүкчөлөрү үчүн ыраазычылык билдиргибиз келет. Камчыны өз убагында колдоно билгениңиз үчүн, ал сизди бардык күчүңүздү мобилизациялоого мажбурлайт, ошондой эле бонус түрүндөгү сабиз үчүн, аны менен коллективдин эмгегин баалоону унутпаңыз.. Чогуу бийиктиктерге жетебиз!

Тандалган үй-бүлө

Урматтуу (Людмила Сергеевна)! Сиздердин аракетиңиздер менен, мындайча айтканда, иштеп жаткан «коомдун клеткасын» түздүңөр, анткени бул жерде кызматкерлердин ар бири өзүн үй-бүлөнүн чөйрөсүндө жүргөндөй сезет. Каада-салттар, адаттар жана ал тургай белгилер бар. Ушунун баары бизди бириктирди, сиздин сезимтал жетекчилигиңизге рахматбиздин корпоративдик духубуз гана эмес, профессионалдуулук да жогору. Жылуу мамилеңиз, акылман кеңешиңиз жана команданын ишиндеги ар кандай үзгүлтүккө тез чара көрүү жөндөмүңүз үчүн рахмат!

Жогорудагы тексттердин мисалдарын лидериңиздин өзгөчөлүктөрүн билдирген бир нече сүйлөмдөр менен толуктаса болот. Бул билдирүүнү ого бетер жагымдуу кылат.

Топтун лидерине ыр саптары менен ыраазычылык билдирсеңиз болот. Алар атайын ушул учурга арналса жакшы болот.

Чоң, таза "рахмат"

Бардык команда айтып жатат.

Чын жүрөгүмдөн рахмат.

Күнүмдүк эмгек, туруктуулук, чынчылдык үчүн.

Сиз бизди атактуу кылдыңыз.

Сиз азыр биринчи номерсиз!

Шефке ыраазычылык билдирген тамаша сөздөр

Команданын лидерине ыраазычылык күлкүлүү мүнөзгө ээ болушу мүмкүн, анткени ал айтыла турган чөйрө, ошондой эле жетекчилер менен болгон мамилеси өтө расмий эмес болушу мүмкүн.

Төмөндө ырахмат айтуунун күлкүлүү мисалдары келтирилген.

Туулган кожоюн

Босс, сиз тубаса лидерсиз! Кызматкер кеңседен жарым сааттык алыс болсо да бул талапты аткарышы үчүн "Беш мүнөттөн кийин жумушта болуу" деген сөздү айта тургандар аз. Кечээ корпоративдик кечеде кетип калган команданы ар бир эле жетекчи тирилте албайт, бүгүн жылдык отчетун тапшырышы керек. Бирок сен мындай кереметтерди эң сонун жасайсың. Ишенимдүүлүк, максаттарды так коюу жана кызматкерлер үчүн жагымдуу шарттарды түзүүатмосфера сизди эң жогорку класстын башчысы кылат. Жумуш кызыксыз жана кайталануучу болуп калбагандыгы үчүн рахмат!

Командага сыйлык

Эмгек коллективи деп аталган пикирлештердин чогулушу, анын жетекчисине ыраазычылыгын билдирет! Анын кайратман эмгеги төмөндөгүдөй тизмектелет: кол алдындагыларды жогорку бийликтердин кол салууларынан баатырдык менен коргойт; кийин айтылган дооматтарды жоюу боюнча бирдей мыкты жана тактикалык жактан жакшы ойлонулган операцияны жүргүзөт; кызматкерге карап канча уктаганын аныктай алат. Биз баарыбыз ага кол алдындагыларга көңүл буруп, камкордук көрсөткөнү үчүн чексиз ыраазыбыз!

Сиз менен бизнес жүргүзүү ырахат

Жетекчи деген ардактуу жана жооптуу кызмат. Балким, андан да жогорку деңгээлде урушкандыктанбы. Бирок бүгүн биз коллективдин жетекчисине ыраазычылыгыбызды билдиргибиз келет, анткени сиз биз үчүн начальник гана эмес, идеялык шыктандыруучу да болуп калдыңыз. Биз баш тартканыбызда да начальник келип аларды кайра киргизерин билчүбүз. Бизге ишенгениңиз үчүн рахмат!

Лидер кеткенде

Иштен кетүү жөнүндө арыз жазган кызматкерлер эле эмес. Жетекчилерде да болот. Кандай гана учур болбосун, лидер менен жакшы маанайда коштошуу керек. Кызматкерлери анын эмгегин баалап жатканын укканда кубанат. Кызматтан бошогондо команданын лидерине ыраазычылык билдирүү, анын кол алдындагыларга кылган жакшылыктарын эстеп чыгуу керек.

Ийгилик каалайм

Урматтуу (Иннокентий Степанович)! Командадан кетип жатканыңыз үчүн абдан өкүнүчтүү. Мурда мүмкүн эместей көрүнгөн милдеттерди чогуу аткардык. Сиздин лидерликтин жана кесипкөйлүктүн жаркын үлгүсү кызматкерлерге өз квалификациясын жогорулатууга жана иштөөнүн натыйжалуу ыкмасын өнүктүрүүгө мүмкүндүк берди. Карьераңызда мындан аркы ийгиликтерди жана эң жапайы амбицияларыңыздын ишке ашышын каалайбыз!

Акцияга барууда

Урматтуу (Людмила Сергеевна)! Карьералык тепкичтин узундугу ар кандай болушу мүмкүн, бирок биздин команда сиз үчүн анын кадамдарынын бири болуп калганына кубанычтабыз. Кызматташуу жемиштүү, кызыктуу жана маалыматтуу болду. Биз бири-бирибизден алган тажрыйба сиздерге ишенип берилген кызматкерлердин ар биринин профессионалдык жүгүн бир топ байытты. Команданын жетекчисине эмгеги, сабырдуулугу, акылмандыгы жана чечкиндүүлүгү үчүн ыраазычылык билдиребиз. Сиз менен бирге иштеген кийинки командаңыз да ушундай мыкты болушун каалайбыз!

Командага рахмат

Босстор да "рахмат" деп айта алышат. Прозадагы менеджерден командага ыраазычылык ийгиликтүү аяктаган заказды жыйынтыктоого же кийинки корпоративдик кечеде тост тартууга жардам берет. Төмөндө кызматкерлерге мындай билдирүүлөрдүн мисалдары келтирилген.

Чыныгы профессионалдар

Урматтуу кесиптештер! Кыйынчылыктарды жецип чыгуу менен коллектив чыцдалат. Стресстик кырдаалдар анын бардык алсыз жактарын ачыкка чыгарат, ал эми күчтүү жактары өзгөчө баалуу болуп калат. Биз көп иштерди аткардык, бирок анын ар бир этабында: стратегияны пландаштыруудан жана иштеп чыгууга чейинтүздөн-түз ишке ашыруу, мен чыныгы кесипкөйлөрдүн ишин көрдүм. Силердин ар бириңер жаңы нерсени үйрөндүңөр. Мындай милдеттерди ишке ашыруу биздин коллективдин профессионалдык деңгээлин көтөрүүгө өбөлгө болот деп ишенем. Баарына эң жогорку баага татыктуу эмгеги үчүн ыраазычылык билдирем!

Чоң потенциал

Урматтуу кызматкерлер! Бүгүн мен сизге ыраазычылык сөздөр менен кайрылам. Сизде катылган зор потенциал бар, ал күн сайын бүтүндөй команданын оперативдүү жана сапаттуу ишинде көрүнүп турат. Сиз жакшы натыйжаларга умтуласыз, көйгөйлөрдү чечүүнүн жаңы ыкмаларын сынап көрүүдөн коркпойсуз, кесиптештериңизди колдоого даярсыз. Биздин коллективдин ишинде дайыма жылуу-жумшак, кубанычка орун бар экендиги учун сиздерге ыракмат. Биз алдыга гана жылаарыбызга ишенем.

Чыгармачыл кесиптин адамдары үчүн

Чыгармачыл адамдар - чыгармачылык менен түзүлгөн текст. Балдар командасынын лидери аялга аяттагы ыраазычылык анын оор, бирок абдан кызыктуу ишин белгилөөнүн эң сонун жолу.

Сизге суктанган көптөгөн көздөр.

Жана сиз "браво" дегенди бир нече жолу уккандырсыз.

Жүрөктөрдүн талантын абайлагыла, сүйүүчүлөр

Музыкага, искусствого, сонун фразалардын агымына.

Балдарыңызды ээрчиткениңиз үчүн рахмат.

Сен аларга жаныңды бересиң, бейиш жарык болсун.

Сизге ден соолук, сабыр, илхам

Ырдап жашоо ар дайым жароокер боло берсин.

(Людмила Сергеевна)! Ар кимден кабыл алокуучулар жана ата-энелер бий ийриминин жетекчисине ыраазычылык билдирди. Юбилейиңиз кут болсун! Күн сайын сиз кыймылдасыз жана башкаларга укмуштуудай бий өнөрүнө кол тийгизиңиз. Илхам ар дайым жаныңызда болсун, студенттер жетишкендиктери менен кубанышпасын.

Корытынды

Рахмат айтуу кыйын эмес, эгер бул жагымдуу учур болгону үчүн. Негизгиси - тексттин форматы жана расмийлик даражасы жөнүндө чечим кабыл алуу. Команданын лидерине ыраазычылык сөздөрү кооз угулушу керек, ашыкча шаан-шөкөтсүз, сиздин командаңыздын өзгөчөлүктөрүн чагылдырышы керек.